Kmetijski inštitut Slovenije je sprejel svoj Načrt za enakost spolov (NES-KIS) v začetku leta 2022 ob podpori vodstva inštituta.
Za izboljšanje enakosti spolov smo pripravili akcijski načrt, ki vključuje sistematično spremljanje podatkov, spodbujanje enakih možnosti pri napredovanju in odločanju ter ukrepe za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Prav tako bomo vključili vidik spola v raziskave in komuniciranje ter izvajali ukrepe proti spolnemu nadlegovanju.
Načrt se osredotoča na naslednja ključna tematska področja:
- uravnoteženost spolov na vodilnih in odločevalskih položajih,
- uravnoteženost spolov pri kariernem napredovanju zaposlenih,
- vključevanje dimenzije spola v komuniciranje in raziskovanje,
- ustvarjanje delovnih pogojev, ki bodo omogočali uravnoteženost med poklicnim in zasebnim življenjem,
- ukrepi za preprečevanje vseh vrst nasilja, tudi na podlagi spola, vključno s spolnim nadlegovanjem.
Vodstvo inštituta je za spremljanje izvajanja NES-KIS imenovalo delovno skupino za enakost spolov z naslednjimi nalogami:
- vzpostaviti, izvajati, spremljati in vrednotiti načrt za enakost spolov, zagotoviti praktično podporo in orodja akterjem, ki sodelujejo pri izvajanju načrta za enakost spolov,
- sodelovati in vključevati deležnike na vseh ravneh, da bi zagotovili izvajanje ukrepov načrta za enakost spolov,
- ozaveščati o koristih enakosti spolov,
- oceniti napredek pri enakosti spolov v organizaciji.
